✨ Interface mobile optimisée pour une expérience candidat parfaite
Optimisez votre recrutement
avec des outils conçus pour les équipes à taille humaine.
De la publication d'offres d'emploi à la sélection des candidats et à la gestion des entretiens, Baara ATS offre les outils essentiels pour faciliter votre processus de recrutement.
Gratuit pour commencer
Aucune carte bancaire requise
Configuration en 5 minutes
Prêt à recruter en quelques minutes
Support in French/English
Obtenez de l'aide dans votre langue
Aucune carte bancaire requise • Configuration en 5 minutes • Annulez à tout moment
Conçu pour les équipes en croissance,
prêt à évoluer
Nous ne sommes pas un ATS comme les autres. Nous construisons un logiciel de recrutement qui comprend votre contexte et grandit avec vos ambitions.
Expérience mobile-first
Le seul ATS conçu mobile-first dès le départ. 60% des candidats postulent depuis mobile - nous avons conçu pour cette réalité, pas après coup.
Conçu pour les petites équipes
Pas de tarification par utilisateur. Pas de complexité enterprise. Des outils simples et puissants conçus pour les équipes de 1 à 50 personnes qui veulent recruter mieux, plus vite.
Local & international
Support multilingue (français/anglais), fonctionne partout. Que vous recrutiez localement ou à l'international, nous vous accompagnons.
Confidentialité d'abord
Conforme RGPD, données hébergées en Europe, contrôle total sur vos données candidats. Nous croyons que vos données de recrutement vous appartiennent.
Suivi centralisé des candidatures
Simplifiez la gestion des candidatures et trouvez les meilleurs talents en un seul endroit.
Listing des candidatures par critères multiples
Notre ATS permet aux équipes de recrutement de rechercher et filtrer facilement les candidatures selon plusieurs critères afin de trouver les candidats pertinents.
Recherche par nom et email
Filtres de base (statut, date)
Vue liste et kanban
Exports CSV
Gestion collaborative des candidatures
Notre ATS permet à vos équipes de recrutement de partager facilement leurs commentaires et leurs idées sur les candidats et facilite la prise de décision collective et cohérente.
Commentaires sur les candidatures
Historique des discussions
Collaboration en équipe
Suivi des actions
Tri facile des candidatures
Notre ATS vous permet de trier et de filtrer vos candidatures facilement et rapidement. Vous pouvez ainsi vous concentrer sur les candidats les plus pertinents pour votre poste et gagner du temps dans le processus de recrutement.
Tri par date de candidature
Filtres par statut
Pipeline personnalisable
Drag & drop intuitif
Prêt à transformer votre processus de recrutement ?
Essayer gratuitementPage de candidature optimisée pour mobile
Recevez plus de candidatures en proposant aux candidats un parcours fluide et agréable.
Offrez à vos candidats une expérience fluide sur tous les appareils. Notre interface responsive garantit que chaque candidature est optimale, quel que soit l'appareil utilisé.
Interface responsive
Adaptée à tous les écrans (mobile, tablette, desktop)
Navigation intuitive
Parcours simplifié pour les candidats
Temps de chargement optimisé
Expérience rapide même sur connexions lentes
Prêt à offrir une expérience mobile optimale ?
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Analyses avancées
Accès au vivier de talents
Tous les plans incluent: Interface mobile optimisée • Respect de la GDPR • Mises à jour régulières
Ce qui arrive bientôt
Nous améliorons constamment la plateforme. Voici ce que nous construisons pour vous.
Recherche avancée
Recherchez des candidats par compétences, expérience et critères personnalisés
Notifications en temps réel
Recevez des alertes instantanées pour les nouvelles candidatures et mentions d'équipe
Tableau de bord analytique
Suivez vos métriques de recrutement et optimisez votre processus
Mentions d'équipe
Collaborez mieux avec les @mentions dans les commentaires
Planification d'entretiens
Intégration calendrier intégrée pour une réservation d'entretien fluide
Correspondance IA
Associez automatiquement les candidats aux postes selon leurs compétences et expérience
Les dates de la roadmap sont indicatives et peuvent changer
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